1、负责司乘敏感冲突方向降发生预防策略，对敏感冲突风险结果负责；

2、设计业务风险解决方案，协同业务方、安全内部协同团队等，推动方案落地，降低风险发生；

3、通过外部反馈、内部发现等渠道发现的风险案件，做案件复盘及系统性分析，洞察核心问题，挖掘关键特征，推动模型迭代，构建有效策略，降低风险案件漏放率；

4、结合轨迹/语音/图像/行为等多维度特征，协同算法，结合大模型能力，提高模型及策略准召能力，控制审核成本，构建网约车出行领域风险治理能力。