Gerente de planejamento e Estratégia de Políticas Públicas e Relações Governamentais
Didi
são paulo, state of são paulo, brazil
Gerente de planejamento e Estratégia de Políticas Públicas e Relações Governamentais
- Category
- Government Affairs
- Employee Class
- Regular
Company Overview
Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.
Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).
Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.
Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.
#LI-Hybrid
Team Overview
Buscamos um(a) profissional que combine experiência em relações governamentais com fortes capacidades estratégicas e operacionais para apoiar a execução e a efetividade do time de Políticas Públicas no Brasil.
Esta posição atua na interseção entre política pública, estratégia e operações, funcionando como um eixo central de coordenação das prioridades, do planejamento e da execução do time. A pessoa será responsável por traduzir dinâmicas políticas e regulatórias complexas em prioridades claras, planos estruturados e resultados mensuráveis, garantindo alto nível de organização, disciplina e impacto.
Além disso, terá papel fundamental no fortalecimento da gestão interna e da estrutura operacional da área, incluindo ciclos de planejamento, acompanhamento orçamentário, monitoramento de performance e coordenação interna. Procuramos alguém confortável tanto na discussão estratégica quanto na gestão do funcionamento cotidiano do time.
É uma posição altamente transversal, com exposição à liderança e interação frequente com diferentes áreas da empresa.
Role Responsibilities
Principais Responsabilidades
Estratégia e Planejamento
* Apoiar a definição das prioridades estratégicas do time de Políticas Públicas
* Traduzir desenvolvimentos regulatórios e políticos em planos de ação claros e estruturados
* Coordenar ciclos de planejamento (anual e trimestral), garantindo alinhamento entre stakeholders
* Apoiar a priorização de iniciativas com base em impacto, viabilidade e relevância para o negócio
Operações e Execução
* Monitorar o progresso das prioridades, identificando riscos, gargalos e desvios
* Apoiar a organização do dia a dia do time, garantindo coordenação e execução consistente
* Estruturar e aprimorar processos internos, fluxos de trabalho e formas de atuação
Gestão de Performance e Orçamento
* Apoiar a definição e o acompanhamento de OKRs e KPIs do time
* Desenvolver e manter sistemas de monitoramento de resultados, progresso e alocação de recursos
* Apoiar o planejamento e acompanhamento de orçamento, garantindo alinhamento com prioridades estratégicas
* Preparar relatórios e atualizações para a liderança sobre performance, orçamento e principais temas
Suporte Executivo e Comunicação
* Elaborar apresentações, memorandos e materiais estratégicos para a liderança
* Apoiar a preparação de reuniões de alto nível e interações externas
* Garantir alinhamento e comunicação interna consistente entre as áreas
Dados, Ferramentas e Insights
* Utilizar dados e análises estruturadas para apoiar priorização e tomada de decisão
* Desenvolver dashboards e ferramentas de acompanhamento de iniciativas, performance e orçamento
* Utilizar ferramentas digitais (incluindo IA) para aumentar produtividade, organização e geração de insights
Relações Governamentais
* Apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias de advocacy
* Preparar materiais de briefing para reuniões com autoridades e stakeholders
* Contribuir para o mapeamento de stakeholders e planejamento de engajamento
* Monitorar desenvolvimentos legislativos e regulatórios relevantes
Role Qualifications
Perfil Desejado
* 5–10 anos de experiência em relações governamentais, políticas públicas, consultoria, estratégia ou operações
* Forte entendimento do ambiente político e regulatório brasileiro
* Capacidade comprovada de apoiar processos estratégicos e traduzir temas complexos em planos de ação estruturados
* Experiência em coordenação de projetos e iniciativas multifuncionais
* Experiência com gestão de performance (OKRs, KPIs), incluindo acompanhamento e promoção de accountability
* Forte capacidade de organização e execução, com experiência em gestão de rotinas do time (planejamento, reporting, coordenação interna e gestão orçamentária)
* Experiência na elaboração de materiais executivos de alta qualidade (briefings, apresentações, memorandos)
* Sólida capacidade analítica, com experiência no uso de dados e metodologias estruturadas
* Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de dados (Excel, ferramentas de BI, etc.)
* Conforto em ambientes orientados por tecnologia, com familiaridade no uso de dados e ferramentas de IA para apoiar planejamento, acompanhamento e tomada de decisão
* Excelente comunicação escrita e verbal, em português e inglês
EEO Statement
- Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
- Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
- Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
- Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
- Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
- Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
- Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
- Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.
Diversidade e Inclusão
Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.
Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.
Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.
Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms
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