Engenheiro de Segurança de Máquinas e Equipamentos - São Caetano do Sul
General Motors Ventures
Job Description
Modelo de trabalho: Presencial
Responsabilidades:
Ponto focal de segurança para novos projetos na planta de SCS;
Responsável pela validação de segurança dos projetos de novos equipamentos e células automáticas de manufatura (G-DHS: Global Design for Health & Safety);
Deverá dar os inputs necessários, no tempo correto, para garantir todos os safety enablers, garantindo a segurança de todos os operadores de manufatura;
Atuação e interação com todos os shops e áreas de manufatura da planta de São Caetano do Sul;
Deverá efetuar o controle de todas as pendências levantadas e garantir o perfeito tracking e escalation dos itens nas reuniões de projetos;
Focal point da planta na implementação/administração/treinamento de procedimentos globais de segurança para novos equipamentos (WSS PS18);
Garantir que lessons learned de segurança estão sendo aplicados em projetos futuros junto as áreas responsáveis;
Liderar projetos de inovação de assuntos diversos da área de projetos;
Responderá diretamente para o supervisor de projetos.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):
Graduação completa em Engenharia, preferencialmente mecânica/elétrica/automação;
Pós-graduação em andamento ou completa em Segurança e Higiene do Trabalho;
CREA ativo;
Inglês Intermediário (será necessário a comunicação e interpretação de documentos instrutivos);
Pacote office intermediário (preferencialmente Excel e Powerpoint);
Conhecimento em processos e equipamentos de manufatura;
Disponibilidade para trabalhar durante o shutdown, feriados e finais de semana (quando requerido);
Disponibilidade para viagens para executar validação de novos equipamentos em fornecedores (quando requerido);
Disponibilidade para atuar presencialmente na planta de SCS.
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
Desejável experiência em implementação de novos veículos (Global Vehicle Development Process);
Conhecimento em controle de custos referente a implementação de projetos;
Inglês avançado.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.