O que buscamos:

Profissional para atuar como Analista Workday Sênior em um projeto internacional.

Responsabilidades:

• Colaborar com equipes de TI, RH e parceiros externos no planejamento, implementação e suporte dos módulos Workday Core HCM, incluindo: Recrutamento, Compensação Avançada, Folha de Pagamento, Ausências, Benefícios, Gestão de Desempenho e Aprendizagem;
• Projetar, desenvolver, testar, implementar e manter configurações, integrações e soluções técnicas do Workday;
• Analisar, comunicar e dar suporte às dependências e necessidades técnicas para viabilizar entregas de funcionalidades e releases do Workday;
• Fornecer suporte técnico multifuncional para TI e RH, incluindo atualizações semestrais do Workday;
• Apoiar e implementar requisitos de continuidade de negócios, recuperação de desastres, segurança e auditoria para a área de RH;
• Documentar designs de sistemas, integrações e fluxos de trabalho, mantendo a documentação atualizada da plataforma Workday;
• Contribuir para o desenvolvimento e execução do roadmap de produtos Workday, alinhado aos objetivos estratégicos do negócio;
• Engajar os membros da equipe de forma positiva e proativa para entender as necessidades do negócio e identificar melhorias em soluções tecnológicas e processos operacionais;
• Colaborar de forma eficaz com equipes e perfis diversos, tanto presencialmente quanto remotamente;
• Apoiar o líder técnico de TI em integrações, incluindo APIs, EIBs e Workday Studio;

Requisitos e Qualificações:

• Experiência com implementação e gestão de aplicações corporativas de RH utilizando a plataforma Workday (conhecimento em Workday Financials será um diferencial);
• Experiência comprovada em três ou mais das seguintes áreas: Desenvolvimento de Aplicações, Gestão de Processos e Workflows, Gerenciamento de Projetos, Garantia de Qualidade (QA), Infraestrutura ou Suporte a Sistemas;
• Sólida experiência com configuração, segurança, integrações, gestão de tenants e relatórios no Workday;
• Vivência com metodologias Ágeis, gerenciamento de projetos tradicional e práticas Six Sigma;
• Proficiência em Microsoft Office, ferramentas de processos/workflows e colaboração;
• Inglês avançado/fluente.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT