O que buscamos:

Profissional que atue como Líder Técnico Java, que possua disponibilidade para atuação híbrida (3x por semana presencial) na região da Avenida Paulista (São Paulo/SP).

Responsabilidades:

• Atuar como Tech Lead de squads focados em meios de pagamento;
• Orientar tecnicamente profissionais menos experientes e apoiar decisões estratégicas de engenharia;
• Levantar requisitos, documentar, desenvolver, testar e implantar sistemas Java;
• Realizar code review e validação dos principais cenários de teste;
• Conduzir e entregar releases de software ponta a ponta;
• Facilitar reuniões técnicas com o time e stakeholders;
• Liderar decisões arquiteturais (Monolito, Microserviços, Hexagonal, Clean Architecture, Serverless, Event-Driven etc);
• Propor soluções on-premise e em AWS com foco em segurança, performance e alta disponibilidade;
• Indicar inovações relacionadas a integração, arquitetura, segurança e interoperabilidade entre linguagens/plataformas;
• Avaliar impactos de mudanças e modernização de sistemas legados;
• Acompanhar tendências tecnológicas e promover melhorias contínuas;
• Atuar junto ao Technical Product Owner e gerente de engenharia na gestão do backlog;
• Participar do capacity planning e garantir o planejamento adequado do time;
• Conduzir e orientar o time nas cerimônias diárias utilizando práticas Scrum e Kanban.

Requisitos e Qualificações:

• Domínio em Java/J2EE: Java 8, 17 e 21;
• Spring Framework, Spring Boot;
• EJB – JPA/Hibernate;
• Experiência com: JBoss, Wildfly, Jetty, Undertow;
• Maven, IntelliJ ou Eclipse;
• Certificados digitais e JSSE;
• Arquiteturas REST, SOAP, RMI;
• APIs REST com Swagger;
• HTTPS/TLS e mTLS;
• Conteinerização e Docker;
• Integração e Arquitetura: Event-Based Architecture, Event Streaming, Apache Kafka, gRPC;
• Banco de dados: Oracle, MongoDB, Redis;
• Modelagem Orientada a Objetos, UML e Design Patterns (GoF);
• Cloud Native e AWS (nível sólido);
• Estruturas de dados e formatos: JSON, XML, Protobuf e/ou Avro;
• Ferramentas de observabilidade.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT