O que buscamos:

Profissional que atue como Tech Lead Angular, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na Av. Jornalista Roberto Marinho, 85 (São Paulo/SP).

Responsabilidades:

• Líder Técnico de Frontend será responsável por definir, liderar e sustentar a visão técnica da camada de experiência digital, com foco na arquitetura de Micro Front-Ends (MFE) em Angular 20+;
• Atuará na definição e evolução da arquitetura frontend garantindo escalabilidade, desacoplamento e governança entre diferentes jornadas e canais digitais;
• Será responsável por garantir a aderência ao Design System corporativo e às diretrizes de UX do cliente, promovendo consistência visual, reutilização de componentes e padronização da experiência do usuário;
• Atuará como referência técnica do time, definindo padrões de desenvolvimento, integração entre MFEs e backend (APIs), estratégias de orquestração e comunicação entre aplicações;
• Também será responsável por estabelecer boas práticas, promover qualidade técnica, eficiência nas entregas e governança arquitetural do ecossistema frontend.

Requisitos e Qualificações:

· Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software, com ao menos 2 anos com liderança técnica de equipe;

· Experiência sólida com frameworks modernos de frontend, especialmente Angular 20+;

· Experiência comprovada em arquitetura de Micro Front-Ends (MFE), incluindo estratégias de composição, orquestração e desacoplamento;

· Vivência na definição de padrões de integração entre diferentes canais e jornadas digitais;

· Domínio em arquitetura frontend, incluindo design systems, componentização, modularização e integração com APIs;

· Experiência na implementação e governança de Design Systems, garantindo aderência às diretrizes de UX;

· Vivências em webview mobile; Experiência com ferramentas de versionamento (Git), pipelines de CI/CD e práticas de DevOps aplicadas ao frontend;

· Forte entendimento de performance, otimização, acessibilidade e segurança em aplicações web;

· Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

· Bancos de dados Relacional: SQLServer, Aurora, PostgreSQL, MariaDB ou outro;

· Banco de dados Não relacional: MongoDB ou outro; Cache: Redis;

· Arquitetura EDA / Clean Code / SOLID;

· Mensageria: Kafka / SQS / SNS / RabbitMQ;

· Gateways de API: Apigee ou AWS API Gateway;

Desejável:

· Conhecimento em computação em cloud: AWS e/ou Azure;

· Experiência em ambientes com múltiplos times e governança de frontend em larga escala;

· Vivência em definição de padrões corporativos de frontend e frameworks internos;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT