O que buscamos:
Profissional para atuar como Principal Engineer (L4), referência técnica no desenvolvimento backend, responsável por decisões arquiteturais, evolução de plataforma e liderança técnica transversal, com foco em microsserviços, arquitetura orientada a eventos e desenvolvimento voltado à criação de agentes de IA.

Responsabilidades:
• Atuar com liderança técnica de soluções backend utilizando Java e Spring Boot;
• Definir e evoluir arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos;
• Modelar dados em bancos relacionais e não relacionais;
• Propor e implementar padrões de integração utilizando Apache Kafka;
• Garantir boas práticas de engenharia como clean code, testes, observabilidade e segurança;
• Atuar como referência técnica na definição de padrões arquiteturais e decisões estratégicas;
• Mentorar times técnicos e disseminar boas práticas;
• Definir padrões de cloud e pipelines CI/CD;
• Apoiar decisões de roadmap, gestão de dívidas técnicas e melhorias estruturais;
• Atuar no desenvolvimento e automação de agentes inteligentes baseados em IA;

Requisitos e Qualificações:
• Experiência sólida com desenvolvimento backend em Java (17+) e Spring Boot;
• Experiência com arquitetura baseada em microsserviços e eventos;
• Conhecimento em mensageria com Apache Kafka;
• Experiência com bancos de dados Oracle e NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis);
• Experiência com cloud (AWS e/ou OCI);
• Experiência com Git e pipelines CI/CD;
• Vivência com boas práticas de engenharia de software;
• Experiência prática com automação de agentes de IA;
• Experiência com desenvolvimento orientado à IA;
• Capacidade de atuação como referência técnica transversal;

Diferenciais:
• Experiência em sistemas financeiros ou mercado de capitais;
• Conhecimento em DDD e Event Sourcing;
• Experiência com Kubernetes e infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation);
• Conhecimento em observabilidade avançada (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry);
• Vivência com práticas de SRE;
• Histórico como Principal Engineer ou arquiteto de plataforma;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#Let’sGobeyond

#ProudToBeGFT