STELLENBESCHREIBUNG

Für die GFT Schweiz AG suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Guidewire Lead Business Analyst, die unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Guidewire-Implementierungs- und Integrationsprojekte für Kunden aus der Versicherungsbranche.

In dieser Rolle analysieren und strukturieren Sie fachliche Anforderungen, übersetzen Business Needs in konkrete Lösungsanforderungen und arbeiten eng mit Product Ownern, Business Experts, Solution Architects und technischen Teams zusammen.

VERANTWORTLICHKEITEN

Business- und Anforderungsanalyse:

• Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im Versicherungsumfeld.
• Erhebung, Dokumentation und Konsolidierung fachlicher und funktionaler Anforderungen.
• Übersetzung von Business Needs in strukturierte Anforderungsdefinitionen für die Guidewire-Plattform.
• Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen und der Definition von Lösungsansätzen.
• Durchführung von Gap-Analysen zwischen bestehenden Geschäftsprozessen und zukünftigen Guidewire-Lösungen.

Workshops und Stakeholder Management:

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.
• Moderation von Diskussionen zur Klärung und Validierung von Anforderungen.
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Business Experts, Product Ownern, Business Analysts und technischen Teams.

Projektunterstützung:

• Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Business und IT.
• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen und Planung von Umsetzungsaktivitäten.
• Unterstützung bei Tests, Abnahmen und der Einführung neuer Funktionalitäten.

PROFIL

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Versicherungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse von Guidewire PolicyCenter, ClaimCenter und/oder BillingCenter.
• Eine Guidewire-Zertifizierung wird vorausgesetzt.
• Sehr gute Kenntnisse von Versicherungsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und im Stakeholder Management.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.